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华夏阀门召开2019年度后备干部及骨干员工座谈会
发布者:本站通讯员 发布时间:2019/6/26 阅读:573

6月20日下午,华夏阀门后备干部及骨干员工座谈会在公司三楼培训室召开。公司各部门后备干部、骨干员工及部份管理干部参加了此次会议。

 

 

华夏阀门党支部书记、行政人事管理部部长孟英凯代表公司讲话,表示公司非常重视对后备干部及骨干员工的培养,下一步将主要从职业素养、综合素质、专业能力、责任心等几方面对他们进行重点培养和提升。同时,还对管理干部提出了要求和希望:各部门管理干部要切实关心后备干部及骨干员工的业务水平、综合素质和思想动态,将后备干部及骨干员工的培养纳入重点工作开展。公司将围绕效率、质量、成本三方面开展各项工作,希望各位管理干部起好模范带头作用,各位后备干部及骨干员工在全体员工中发挥正能量树立榜样。

 

 

人力资源部重申了《后备干部培养管理办法》和《骨干员工激励及管理办法》,对后备干部及骨干员工日常具体管理要求进行了明确。管理干部代表章翎部长发言,对后备干部及骨干员工培养方向及培养方式方法提出了宝贵意见。后备干部和骨干员工纷纷表示将不负公司期望,在个人工作岗位及部门中对自己高标准、严要求、奋力进取、勇于创新,力争快速成长,成为公司的中坚力量!

 

 

 

 
 
 

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